法律问答

你好，之前在饿了么平台上工作了十几天，然后家里有人被车撞了，辞职回家了。两个月过去了，十几天的单位工资一直没有支付合法吗？

2022-12-21 10:44:32

您好，申请劳动仲裁
你好，可以向劳动局申请仲裁
协商不成的可申请劳动仲裁
根据《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人

即单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资

第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的
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