法律问答

上一份合同是在东莞签订的，工作中没有打卡系统。现在我们需要把合同改到昆山。合同表明工作制度不是固定的，但公司要求打卡下班。这是否矛盾，不符合劳动法？如果您需要打卡，您是否可以申请加班费，以防将来发生劳资纠纷？非常感谢。

2022-04-16 07:22:21

你好，协商不成，申请劳动仲裁
你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。
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