法律问答
您是否在批准的辞职日期上班?工资是如何结算的
2022-04-16 02:29:27
律师解答共有3条
劳动者有获得劳动报酬的权利,在劳动者向用人单位提供了劳动之后,用人单位就有义务按照约定向其支付工资。对于自动离职的劳动者,用人单位可结算工资至其最后工作日,此后未出勤提供劳动的,可以不支付工资
试用期未满一个月辞职工资按照工作日结算。《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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