法律问答
你好,我想问一个问题。我在工厂工作,签了三年的
合同
。同时,我签署了一份为期三年的培训合同。我现在不想做。辞职报告是一个月前提交的。今天厂长让我扣培训费和违约费。这个合同是给甲方的,我没有合同。我怎样才能辞职?此外,每月只有一半的工资发放,其余的在年底发放。这合法吗?非常感谢。
2022-12-21 13:31:06
律师解答共有4条
您好,按照合同约定处理
你好,建议申请
劳动仲裁
建议申请劳动
仲裁
劳动者不能胜任工作,经过单位培训或者调岗仍不能胜任的,用人单位可以辞退,但应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人,否则需支付一个月工资的代通知金。同时用人单位应当支付经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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