我并没有从高年级毕业，所以我找到了一份实习工作并负责。这家公司免费培训了三个月，但现在是两个月。我不想再做了。协议上说要支付培训费，但没有明确具体金额，并且要求退还三个月的工资，因为他们不想在培训结束后离开。我现在不想做。如何处理？他们没有太多的培训，而且，没有约定的工作地点，我被安排到很远的地方工作。开车花了四个小时。有汽车津贴，但我不想浪费时间。如果我不想工作，我可以跑步吗？如果我不想赔钱，我该怎么办
2022-04-15 20:50:29
律师解答共有3条
-
《劳动合同法》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。”
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
