法律问答
事业单位
违约金
限额,在什么情况下不需要赔偿违约金
2022-04-15 17:40:50
律师解答共有3条
在劳动
合同
中,除了以下两种情况,都是不需要支付违约金的:
1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
2、劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
你好,需要按照合同约定处理
违约金,约定的违约金高于实际损失的,当事人可以请求降低;低于实际损失的,当事人可以请求增加。 其他违约情况应按实际损失赔偿。
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