法律问答
你好,我没有签劳动
合同
就离开了公司。都是口头承诺。现在公司说薪水将从10号推迟到16号,然后再推迟到26号和37号。有什么办法可以推迟发工资
2022-04-15 16:33:42
律师解答共有2条
因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部《
工资支付暂行规定
》规定,工资应当按照劳动合同约定的日期支付,除
不可抗力
和确因生产经营困难、资金周转受到影响,征得本单位工会同意可暂时延期支付劳动者工资外,其它情形,不得延期支付工资
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;(3)通过诉讼途径解决。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没有离职可以和新公司签劳动合同吗
劳动合同纠纷
1325
劳动合同签订的书面说明是什么意思
劳动合同知识
909
离职后再入职的员工签劳动合同怎么签订
辞职
3868
员工签订的是劳务合同公司辞退是否要赔偿
解除劳动合同违约金
6401
没签劳动合同口头离职是否有效
劳动合同纠纷
1015
没有签劳动合同可以随时离职吗
劳动合同范本
11012
签订劳务合同后可以随时辞职吗
劳务合同
10940
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
景德镇律师
景德镇找律师
景德镇律师
景德镇劳动纠纷律师
景德镇劳动仲裁律师
景德镇劳动合同纠纷律师
景德镇律师
浮梁县律师
乐平市律师
昌江区律师
珠山区律师
景德镇房产纠纷律师
景德镇公司法律师
景德镇合同纠纷律师
景德镇婚姻家庭律师
景德镇交通事故律师
景德镇劳动纠纷律师
景德镇刑事辩护律师
景德镇债务债权律师