如果雇员（司机）因失职而遗失公司货物，雇主可否根据《劳工条例》向他追讨最高300元的补偿？有没有其他办法获得补偿？
2022-04-15 12:39:06
律师解答共有3条
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雇员重大过失酿车祸的，雇主是有权进行追偿的。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿
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雇主有权向存在故意或者重大过失的雇员进行追偿。需要提醒大家的是，即使符合有权追偿的条件，但雇主追偿的范围不一定是全部，雇主向雇员行使追偿权能够实现的范围还要看雇主与雇员内部之间责任划分情况
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雇主有权向存在故意或者重大过失的雇员进行追偿。比如，雇员疲劳驾驶致使发生车祸造成他人损失，雇主赔偿受害人后，雇主就有权向疲劳驾驶的雇员行使追偿权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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