法律问答
每天旷工300天合法吗
2022-12-21 19:17:16
律师解答共有4条
你好,申请
劳动仲裁
的
可以向劳动部门投诉
向人社局投诉或申请劳动
仲裁
维权
单位因劳动者旷工而扣当天的工资是合法的。如果因劳动者旷工造成用人单位经济损失的,单位可从劳动者的工资中进行扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。其他情形下用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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