法律问答

工厂的工作时间是12小时。事实上，我们只有11个小时的工资，每月有1-2天的休息时间。这是否违法
今年上海的基本工资将调整为2300，但公司是否合理地从我之前的综合补贴中减少110，并将其添加到我的基本工资中？

2022-04-14 20:33:35

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
可以申请仲裁，要求支付加班费
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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麦俊文律师

广东开耀律师事务所

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