法律问答

我在一家小公司工作。合同不到一年，但我提前写了辞职申请。结果，老板说我们只付了基本工资。我们最初支付了2000基本工资、1320基本工资和680岗位补贴。他说我们离开合同不到一年，所以只有1320年。他说得对吗？我有权维护我的利益吗？如果你起诉劳工局，他会赢吗？合同上没有说他在一年前不能辞职。他说，他必须提前30天提交书面申请，并委托助手签字

2022-12-21 20:10:33

建议协商，按照合同约定处理，协商不成可以起诉
你好，建议协商解决，协商不成，可以起诉
协商不成，可以申请劳动仲裁
辞职后可先和单位协议支付工资；协商不成的，向当地劳动保障监察机构投诉举报，由劳动行政部门责令限期支付；或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不满意的，向当地人民法院起诉。
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