法律问答
9.1号到10.1号工作了一个月,原来老板说压了一个月的工资 那我10.辞职能拿到一个月的工资吗?
2022-04-14 17:21:08
律师解答共有3条
劳动者试用期辞职是能拿到应得的工资的。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
按单位意见处理,可要求写欠条
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