女，52岁，2000年入职，16岁在岗，有3年以上退休年限。单位以取消岗位为由解除合同的，超市员工平均工资为3倍的，按照合同约定如何补偿？
2022-04-14 17:01:07
律师解答共有2条
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劳动者在用人单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，除非劳动者有违法犯罪行为或者严重违反劳动合同，否则，用人单位不得解除劳动合同。如违法解除，需要向劳动者双倍支付经济补偿金，即每工作一年，支付两个月工资的赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
