法律问答
如果用人单位因工负伤后未支付10级伤残赔偿金,应如何申请
劳动仲裁
工伤索赔
2022-04-14 12:28:35
律师解答共有3条
工伤鉴定后可直接申请劳动
仲裁
,在工伤认定并经劳动能力鉴定后,可与用人单位进行协商,协商不成,再申请
劳动争议
仲裁
如果是因工受伤的,可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在
劳动关系
后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。建议详述案情
劳动者工伤需要赔偿而单位拒绝支付赔偿的可以申请劳动仲裁。
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