法律问答
谢谢你，朗律师！另一个要问你的问题是：如果员工的职位从原来的仓库管理员改为生产工人，公司是否可以续签劳动
合同
（目前实际职位没有变化，但可能会出现工资和福利缩水）？我该怎么办？谢谢你的帮助！
2022-04-14 10:42:58
律师解答共有3条
劳动合同法
第四十四条明确规定，劳动合同到期终止。然而这并不意味，公司以此为由终止劳动合同，不需要承担任何的法律责任。您属于连续与公司签订两次固定期限劳动合同的员工，根据劳动合同法第十四条第二款第三项，公司应当与您订立无固定期限劳动合同
你好，可以协商解决
合同期限届满，双方当事人均有继续保持
劳动关系
的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
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