你好，我是一名劳务派遣工。受伤后，由于福利不佳，雇主将我的下岗工作移交给了劳务派遣公司。当时劳务公司也想和我解除劳动合同。我不同意，所以我没有终止它！工资也被暂停了（12月29日我做了工伤鉴定，11月起停薪，当时用人单位有下岗补偿，我没有得到补偿）。工伤鉴定为10级，基本工资约3700元。请让我问一下如何申请赔偿以及赔偿金额是多少？非常感谢。
2022-04-14 08:52:17
律师解答共有1条
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你好，根据相关法律的规定，若用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。因此，劳动者发生工伤事故，可以找劳务派遣单位支付工伤待遇，也可以找用工单位支付工伤待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
