法律问答
你好，用人单位需要提前一个月或一个月的工资解除劳动
合同
吗？
劳动合同纠纷
2022-04-14 05:14:36
律师解答共有3条
有下列情况劳动者可以提前解除劳动合同:
1、劳动者与用人单位协商一致的；
2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的；
3、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的；
4、用人单位未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
5、用人单位未及时足额支付劳动报酬的，等等
关于公司提前一个月通知解除劳动合同的问题，若劳动者存在法定过错，即《
劳动合同法
》第三十九条之情形，用人单位可以立即解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。若存在法定情形
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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