法律问答

我现在是试用期，试用期过半年才算正式员工有五险一金。这是第三个月。9月底申请离职，说要提前一个月申请，现在不想月底明天离职，单位主管不同意

2022-04-13 20:42:25

根据我国《劳动合同法》的相关规定，试用期离职需要提前三天通知用人单位
劳动者在试用期离职的要提前三天通知用人单位。《劳动合同法》第37条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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