法律问答
国庆节1-3假期,4-7号工作的工资会翻倍吗?
2022-12-22 00:18:39
律师解答共有3条
须结合当地一些标准核算
你好,可以到劳动局投诉
如果劳动者在国庆假期休假的,则工资按正常工作期间的工资待遇来算;如果劳动者在法定节假日期间被安排加班的,则至少要按正常工资的三倍来进行计算。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
10月4号到7号请假扣工资吗
劳动合同纠纷
335
你好,今年国庆1-4号是三倍工资,但5-8号不算2倍的加班费
加班费的计算方式如下: 1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
国庆节放假带薪吗
01:10
2345
疫情放假到2月9号是带薪休假吗
劳动合同纠纷
240
3班2转要算加班工资吗
加班工资
国庆假期1-2-3不上班,工厂能按旷工处理吗?
可以通过调休
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
7天试用期有工资吗
01:19
2345
春节放假15天有工资吗
劳动合同纠纷
1260
国庆节期间4-7号有双倍的工资吗?
企业在国庆节间安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
人咨询过
继续咨询
今年国庆中秋假期8天,公司要求上班,但双倍工资只有1-4号才
1至3号上班的付三倍工资。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2985
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2130
你好。我想问一下不按照学校要求必须去实习,可以直接找吗
如学校实习要求为建议性质,可自主寻找实习机会,但需确保实习内容与专业相关。若学校实习要求为强制,建议
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1525
公司口头通知休息,等候通知具体什么时间也没说,找公司出书面休
对不明确休息通知,可: 1. 与公司协商,要求明确休息安排,并出具书面通知书; 2. 若协商无果,可
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1380
员工在未解除劳动关系的情况下入职其他公司是否构成违法行为?
违法。员工应先与原公司解除劳动关系,再入职新公司。若已同时就职,应立刻与原公司协商解除劳动关系,并就
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
离开休假,半年多的葬礼费用还没有支付
法律分析:在丧葬过程中发生的费用包括:1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1150
深入比较薪酬制度中的工资薪金与劳务报酬
从法律角度看,工资薪金和劳务报酬的主要区别在于双方关系的性质。工资薪金基于劳动关系,雇主需承担更多责
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
秦皇岛律师
秦皇岛找律师
秦皇岛劳动纠纷律师
秦皇岛劳动仲裁律师
秦皇岛劳动合同纠纷律师
昌黎县律师
抚宁区律师
卢龙县律师
青龙律师
海港区律师
山海关区律师
北戴河区律师
秦皇岛房产纠纷律师
秦皇岛公司法律师
秦皇岛合同纠纷律师
秦皇岛婚姻家庭律师
秦皇岛交通事故律师
秦皇岛劳动纠纷律师
秦皇岛刑事辩护律师
秦皇岛债务债权律师