法律问答
我辞职到2019年1月10日。出于个人原因，我想在12月28日离开，但工厂不让我走。我该怎么办，
劳动合同纠纷
2022-12-22 00:56:44
律师解答共有4条
向
劳动监察
投诉或者申请
劳动仲裁
解决
你好，可以申请劳动
仲裁
申请仲裁，要求解除
劳动关系
，结算工资
劳动者想辞职但是公司不让走，只要提前三十日书面向公司发出通知或者在试用期提前三日通知了单位，到期后就可以办好工作交接手续走人；如果公司强行不让劳动者走的，劳动者到期后可以向劳动行政部门投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
10月4号到7号请假扣工资吗
劳动合同纠纷
330
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
辞职老板不让走怎么办
01:26
2345
监察法于多少年3月20日通过
2926
2019年10月1日考驾照新规
考驾照新规
我2020年12月15号辞职的，但是12月份有31天，那么我
法律分析：提出辞职后不一定要一个月才可以走。属于正式员工的劳动者辞职需要提前三十天递交辞职申请，告知
人咨询过
继续咨询
辞职报告不批，30天之后可以走吗
辞职报告资讯
3月28号进厂，现在5月1号走。他们不让我去，说我工资只有一
向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
2018年12月28日辞职，2月15日离职，怎么办？
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
人咨询过
继续咨询
我6月18日交的辞职书，按理来说我，7月18号就可以走了,但
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
人咨询过
继续咨询
我向教育局报告了学校，学校在教育局有关系，发现是我报告的，我
你好，建议向教育局部门投诉
人咨询过
继续咨询
当保安没有签订劳动合同是违法的吗？
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可
人咨询过
继续咨询
补偿60岁以上，？
您好，是否领取养老保险
60岁以上的物业公司能否解雇员工提出补偿？
你好！可要求支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
公司是否需要填写辞职申请表才能解除合同？
你好，你们公司有没有给你们经济补偿金呢
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
辽阳律师
灯塔市律师
辽阳县律师
白塔区律师
文圣区律师
宏伟区律师
弓长岭区律师
太子河区律师
沈阳律师
大连律师
鞍山律师
朝阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
