没有劳动合同。我工作了两个月。工资由公司通过电子邮件填写。通常在第一个月支付。现在我在第二个月底离开。公司允许我交一个月的工作，否则第二个月我就不付工资了。我之前发过一封邮件说我会在一个月的交接后离开，但现在我知道我没有义务在没有劳动合同的情况下交接一个月的工作。离职公司现在需要移交吗？如果公司不支付这个月的工资怎么办
2022-04-13 16:21:59
律师解答共有1条
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劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
