法律问答

我公司法定节假日不放假，工资和平时一样

2022-04-13 16:16:37

国家法定节假日休息的，用人单位应当支付工资。法定节假日上班的，属于加班，应当按照平常工资标准的三倍支付工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
你好，如果加班，可以要求用人单位支付加班费。搜集证据，申请劳动仲裁
你好具体是什么情况
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

法定节假日不放假没有三倍工资违法吗

劳动合同纠纷 1830

请问，用人单位在法定节假日不给员工放假也不给三倍工资违法吗

违法。我国《劳动法》第四十条规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

法定节假日包括周末吗

法定节假日包括周末吗

01:25

法定解除合同的定义

法定解除合同的定义

签合同节假日无效吗

签合同节假日无效吗

法定节假日不放假，还没有加班费

在法定节假日安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，要加班费先与

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

法定节假日上班后休息有三倍工资吗

法定节假日上班后休息有三倍工资吗

01:17

公司不给法定假日工资合法吗

法定节假日 2971

公司不给法定假日工资合法吗

法定节假日不放假，并且工资不翻倍

在法定节假日间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。

法定节假日单位不放假没有三倍工资

在法定节假日间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2080

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1545

劳动局能知道一个人在哪里工作吗？

您好，当地劳动部门

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1105

我工作的公司每月发一半发卡，这是什么行为？

你好！建议直接同平台客服沟通处理

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1010

如何计算公务员30年的工作年限？

按照实际工作时间计算

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17129

什么情形可以申请劳动仲裁

学校集中实习，这种情况不能去实习吗？

如果协商不成，建议诉讼

判决抵押无效如何处理

抵押担保 845

为什么我打电话给劳动局12333是空号？

您好，有没有签订劳动合同呢

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

巴音郭楞州律师巴音郭楞找律师巴音郭楞州律师巴音郭楞劳动纠纷律师巴音郭楞劳动仲裁律师巴音郭楞劳动合同纠纷律师

巴音郭楞州律师库尔勒市律师博湖县律师和静县律师和硕县律师轮台县律师且末县律师若羌县律师尉犁县律师焉耆县律师

巴音郭楞房产纠纷律师巴音郭楞公司法律师巴音郭楞合同纠纷律师巴音郭楞婚姻家庭律师巴音郭楞交通事故律师巴音郭楞劳动纠纷律师巴音郭楞刑事辩护律师巴音郭楞债务债权律师