法律问答
我来这家公司三个月了，没有签
合同
，也没有付保险费。我不允许在法定假日休假，也没有加班费。你能申请
仲裁
吗？你会得到什么样的补偿。工资全部转入支付宝。没有工具。
2022-12-22 01:02:57
律师解答共有4条
可通过法律途径维权
您好，可以去劳动部门申请仲裁
工作多久了，可以申请仲裁的
工作满一年没签劳动合同可以主张赔偿
《
劳动合同法
》第十条规定，建立
劳动关系
，应当订立书面劳动合同
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立
第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资
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