法律问答
在公司工作10年,产假期间被公司调动,我不同意。如果劳动
合同终止
,公司需要赔偿我N 1还是2N
劳动合同纠纷
2022-04-13 14:37:10
律师解答共有3条
劳动者因以下原因强行解除劳动
合同
,是不需要给工作做出赔偿的。《
劳动合同法
》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
你好,协商不成,可以到当地劳动部门申请
仲裁
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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