法律问答
高中三年级毕业后，你是否在德克斯特做了八天半的暑期工？一位经理说，即使他工作不到两个月，也拿不到工资。在向经理解释之后，他有权收回工资吗？他在上班前签了一份劳动
合同
，但没有提到工资问题。
2022-04-13 09:37:25
律师解答共有3条
试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除
劳动关系
，也可以依法取得劳动报酬
如果无法协商，申请
劳动仲裁
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动
仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
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