法律问答

如果公司不为员工签订劳动合同怎么办？

劳动合同纠纷

2022-04-13 07:26:12

公司未与劳动者签订劳动，将依法支付双倍的工资；公司未为劳动者购买社保，可以依法解除劳动合同，并要求其补缴；公司若违法解除劳动合同，将承担双倍的经济补偿金。可以通过劳动仲裁维护你的合法权益，也可以向当地的劳动监察大队投诉等方式
公司签订劳动合同但不发放工资可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。公司拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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员工不签劳动合同怎么办？

劳动合同纠纷 1130

公司不签劳动合同，我们怎么办？

公司不签劳动合同，可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院

赖立明律师

广东晟典律师事务所

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公司名称变更后原劳动合同怎么办

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法律分析：公司不签劳动合同的处理办法： 1、提出要求，要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的，可

公司签订的劳动合同不给员工怎么办

用人单位不给我劳动合同处理方法为：劳动者可以首先选择与用人单位协商，如果协商不通可以向当地劳动监察部

签了劳动合同，但是老板不给员工怎么办

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金

请问第二个月签订劳动合同是否合法？

您好：需要根据实际情况及合同确定

从员工工资中扣除公司支付给员工的全部保险费是否合法

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我想问一下临时工的合同不是一式两份吗？

你们之间签的是关于什么的合同呢

公司休完产假后安排其他工作

需要根据合同约定处理，合同没有约定的，调换工作岗位需要双方协商

您好请问，员工自动辞职需要经济补偿金吗

员工自动离职，如果用人单位没有过错，是不必支付经济补偿的。如果单位有重大过错的，需要支付经济补偿。有

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