法律问答

我在一家私营企业工作了五六年。由于工厂的生产情况，我每年11月和2月都有假期。我要到明年15号以后才去上班。然而，当我今年去上班的时候，我突然不需要我们了，而且我也没有事先得到通知。这种情况我能得到补偿吗？

2022-04-13 01:33:06

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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