我还没有毕业。我在一家公司当出纳员，没有签订任何协议或劳动合同。前经理有财务问题，被警察局拘留调查。作为一名出纳员，我参与了一些现金业务，也参与了一些交易。首席财务官是前任经理的妹妹。前经理出事后，首席财务官对我特别恶劣，不给我发工资。我有三个月没发工资了，我只想辞职。我在4月9日提交辞职报告。如果我没有签订劳动合同，我可以在提交辞职报告后的第三天自动离职吗？首席财务官从未交给我。4月20日我再也没有回到公司。那有关系吗？会计还恐吓我，说公司希望我的文件在警察局存档。听了这话，我很害怕。我真的需要承担责任吗？
2022-04-12 18:52:53
律师解答共有3条
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没有签订劳动合同，离职的时候最好还是需要提前告知，但是没有进行严格规定。没有签订劳动合同的话，应当属于公司的一种过失，如果要离职需要根据具体的情况来进行确定是否需要提前告知，如果没有签订劳动合同可以提前三天告知
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你好，可以协商或诉讼解决
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你好，建议报警处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
