法律问答
公司考勤制度中有一个:员工每月迟到3次，旷工1天。旷工一天扣除3天工资合法吗？
2022-12-22 08:07:45
律师解答共有4条
看公司规章制度怎么规定的
要看你单位的规章制度有没有作出规定
按照公司的规章制度结算
旷工一天扣三天工资是不合法的。用人单位可以不支付劳动者旷工当日的劳动报酬，但是不能进行罚款性惩罚。若旷工造成用人单位经济损失的，经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
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