法律问答

你好，我想问如果我不让你辞职怎么办？酒店经理让我们在没有签订合同和提前辞职的情况下丢掉工资和休假，

劳动合同纠纷

2022-04-12 16:52:17

未签订劳动合同辞职后走人，可以要求支付工资。劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等；从离职开始算，劳动仲裁时效为一年
只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板，要辞职的，无论老板是否批准，劳动者都可以离职。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
考虑劳动仲裁处理
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酒店拖欠工资，辞职不批，我该怎么办

劳动合同纠纷 310

辞职，公司不让辞职。

您好！可依法提前30日向公司提出辞职（注意保留提出辞职的证据：如公司签收的辞工单或者快递给公司的辞职

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职不批怎样强制离职

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试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗

劳动合同纠纷 1445

在银行工作签订合同了可以辞职吗

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我想辞职，但是如果老板不让我辞职呢？

你好，可以向劳动监察大队投诉

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

公司不允许辞职自己走有工资吗

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劳动合同没到期可以辞职吗

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酒店提前一个月辞职了，不让走，也没签合同

单位不能单方面解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。

工厂不让辞职，现在拖欠工资。我之前说了，提前一个月辞职，然后

劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

试用期三个月，我该怎么办？

向当地劳动局申请仲裁

假如我们公司的工厂一个月至少休息不到两天就能向劳动局投诉吗？

找劳动监察局投诉，可以要求支付加班费

奶茶店工作10小时不违法吗？

劳动者自离的，用人单位是应当发放其工资的，但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位

我和公司签了三年合同，公司应如何补偿解雇？

公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。

如果员工不是非法经营给公司造成损失，应该赔偿多少

按照实际损失赔偿的

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