法律问答
我女儿在酒店工作。屏幕上没有签
合同
，然后做了16天。去找他结账，他说至少两天不付工资。有这样的说法吗？
2022-04-12 16:14:44
律师解答共有3条
按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解，调解不成的可以申请
仲裁
，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
可以申请
劳动仲裁
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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