法律问答
你好,律师,我在一家公司工作了五个月,没有签订任何劳动
合同
。现在我拖欠了两个月的工资。向
劳动仲裁
申请双倍工资赔偿并支付欠款。我只有工作服和工资卡才能打赢官司。如果获胜的公司不实施,并表示无法付款,我还应该怎么做
2022-12-22 08:37:27
律师解答共有4条
可以向劳动局投诉或
仲裁
您好,根据您提供的信息,请问您和您的劳动单位签署劳动合同了吗
你好,建议协商解决吧,协商不成,可以通过仲裁解决的
用人单位不签订劳动合同并且拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障部门举报;也可以向仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动仲裁支持未签劳动合同双倍工资吗
劳动合同纠纷
300
上班三个月,公司未签劳动合同,未缴社保,申请劳动仲裁可以主张
只要没有超过仲裁和诉讼时效,可以主张赔偿,主要有以下两个方面。 第一,未签订劳动合同,可以主张双倍工
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
未签劳动合同离职可以要求双倍工资吗
01:12
2345
调岗降薪能否申请劳动仲裁
民法典
1009
个人拖欠工资可以申请劳动仲裁吗
劳动争议仲裁申请书
入职公司三年多了,公司签劳动合同只签了前两年,第三年没签劳动
可以申请劳动仲裁要求单位支付你一个月以后未签订劳动合同的双倍工资,再要求单位支付未提前一个月通知解除
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
劳动仲裁双倍工资老板不给怎么办
01:29
2345
劳动仲裁起诉的是法人么
民法典
4119
进公司一年零九个月(包括两个月的试用期),公司没有购买保险,
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关规定,下列劳动争议必须申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关
人咨询过
继续咨询
我在一家公司工作了三个月,而且没有签订劳动合同,最后一个月的
只要证明事实劳动关系就可以申请劳动争议仲裁。关于确立劳动关系有关事项的通知劳社部发〔2005〕12号
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1265
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
955
举报劳务公司投诉的电话号码
您好,你可以向劳动监察大队投诉解决
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
645
是否受到党内严重警告,影响工资?
会受到一定的影响
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
570
公司目前提出的新规章制度要求员工签字,不签字也可以。
你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁维权的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
公司在自己不知情的情况下帮我申请就业补贴,并将就业补贴私吞
要看补贴的性质是什么,可以去发放的部门查询一下
判决抵押无效如何处理
抵押担保
400
辞职报告和辞职通知有什么区别?
离职通知和离职申请区别是用人单位的决定形式上存在差异。辞职申请书是劳动者将自己想辞职解除劳动合同的想
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
德庆县律师
封开县律师
高要区律师
广宁县律师
怀集县律师
四会市律师
端州区律师
鼎湖区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权