新公司试用期合同签订的三年试用期为三个月。三个月试用期结束后，公司没有声音。在我的情况下，我是自动成为正式员工还是不成为正式员工？如果公司下次解雇我需要多长时间通知或如何补偿，请帮助律师和朋友
2022-04-12 14:33:02
律师解答共有3条
-
《劳动合同法》是没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人只规定员工辞职需要提前三天通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
-
根据辞退的原因不同，通知员工的方式和时间也不一样。公司经济性裁员，公司需要提前三十天通知员工，需要支付经济性补偿；员工严重违纪解雇，不需要提前通知，不需要经济性补偿
-
你好 具体是什么情况呢
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
