法律问答
我在这家公司工作了半年多。劳动
合同
每年签订一次。现在公司想不告诉我就解散。我应该如何补偿?
2022-04-12 10:13:37
律师解答共有3条
依据我国相关法律的规定,刚签订劳动合同后,如果公司解除的,员工是有经济补偿的,工作不满半年的,支付半个月工资。这种经济补偿,与公司是否存续并无关系
要补偿。根据《
劳动合同法
》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动
合同终止
:用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
用人单位被吊销营业执照等解散时,应当向劳动者支付经济补偿。单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时,其标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资
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