你好，我是天津荣创的一名勤务员。我是5月12日开始工作的。现在我想在8月4日辞职。然后部门负责人告诉我半年的工作时间不够，那个月的工资也不够！我说我提前一个月申请辞职。他说他不赞成。他说他在面试期间同意工作半年。现在你在两个月后辞职，并扣除20天的工资。现在我提出辞职。他说，在不到六个月的时间里，他没有批准这项计划，也没有将其交给高层。我怎样才能拿回我的薪水
2022-04-12 09:43:53
律师解答共有2条
-
根据我国劳动合同法的相关规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
