法律问答

面试前口头承诺无薪三天，通过计算工作，不通过离开，双向选择，培训两天，第二天晚上通知我，不能满足相应的要求，可以赔偿吗？

2022-04-12 07:13:37

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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