我在东莞的一家私营企业工作。企业实行计件工资，但工资只按小时支付，与计件工资相差3000。当时工厂说半年后会把钱的睡觉发出去，很多辞职的人都接受了。我也接受了。我想问，如果他半年后不付款，起诉他克扣工资是否太迟呢？
2022-04-12 02:08:26
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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