法律问答
7月份没有绩效明细扣除所有绩效工资合法吗?
2022-12-22 12:30:53
律师解答共有4条
具体含义是什么?什么叫绩效从基本工资里面扣
你好,这具体看企业的规章制度处理
您好,可以申请
劳动仲裁
绩效考核时因劳动者不达标而扣工资是合法的,但是扣除的数额也必须合理。当劳动者按单位的规定完成绩效任务时,单位需要向其发放绩效工资;没按规定完成的,可以合理地扣除部分绩效工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
扣绩效工资合法吗
劳动合同纠纷
582
离职的时候说绩效会扣除,也就是说我五六月份的绩效都会被扣除,
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司扣工资合不合法
02:11
2345
不发绩效工资违法吗
薪级岗位工资
扣发绩效工资是什么意思
薪级岗位工资
姚厅律师
广东易恒律师事务所
工伤期间享受绩效工资吗
01:19
2345
为啥合同违约金不得扣除
民法典
545
当月绩效全部扣除是否合法
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
您好,离职后公司扣除所有绩效,包括奖金 合理吗
绩效奖金在离职的时候扣除也不能说一定不对,具体的看公司的规定如何。 绩效工资是以对员工绩效的有效考核
人咨询过
继续咨询
年终奖因绩效结果被扣除部分,请问合理吗
年终奖由用人单位规章制度规定,按规章制度年终奖金的,合法。用人单位违法扣除年终奖的,劳动者可以通过以
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2030
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1495
找中介找的长白班工作,现在强迫我上夜班怎么办?
你好,及时报警解决
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1075
工厂所涉及的法律有哪些?
您具体是遇到哪方面的问题呢
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
985
到培训机构报班,机构告诉我,不能上课也不能退费。这样合法吗?
你好,搜集证据起诉解决即可
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17124
附属车辆公司是否不允许提档合法?
你好,是否签订合同额
判决抵押无效如何处理
抵押担保
825
18岁以下16岁可以出国工作吗?
法律分析:出国打工需要基本条件:1、年龄。一般新加坡这些国家要求在18-35岁之间,发达国家一般要求
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
延边州律师
延边州找律师
延边州劳动纠纷律师
延边州劳动仲裁律师
延边州劳动合同纠纷律师
延吉市律师
安图县律师
敦化市律师
和龙市律师
龙井市律师
图们市律师
汪清县律师
珲春市律师
延边州房产纠纷律师
延边州公司法律师
延边州合同纠纷律师
延边州婚姻家庭律师
延边州交通事故律师
延边州劳动纠纷律师
延边州刑事辩护律师
延边州债务债权律师