法律问答
10月1日国庆节不放假违法吗?我该怎么办?
2022-04-11 16:47:33
律师解答共有1条
国庆节,放假3天:10月1日、2日、3日。这三天是法定的节假日;经调休后一般放假7天,其余的4天,是正常的周末调休日。国庆节不放假是否合法,应当看具体情况。在无特殊情况的前提下,用人单位不放国庆节假,应先与劳动者协商,并给予加班工资补偿,这种是合法的;若用人单位强制加班,并且不支付加班费,仅以调休补偿,这就是违法的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司国庆节不放假违法吗?
劳动合同纠纷
2380
国庆不放假怎么办?这样算违法吗?
春节属于我国规定的法定节假日,劳动者春节不放假继续工作的,用人单位需要支付不低于工资的百分之三百的工
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
拖欠工资10天算违法吗
01:34
2345
春节不放假违法吗
法定节假日
4116
五一放假不加班有工资吗
加班工资
国庆节不放假违法吗?上班不发工资违法吗?
算违法的。我国《劳动法》第40条规定:“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦;
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
不支付加班工资违法吗
01:02
2345
国庆节放假怎么安排
2022年放假安排
国庆节老板不让放假 该怎么办??
国庆节不放假向劳动监察部门投诉。国庆节是法定休假日,用人单位应安排劳动者休假。安排工作的应当征得
人咨询过
继续咨询
老板10月1号不给员工放假算犯法吗?
如果是用人单位原因造成的停工放假,用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。根据《工资支付暂行
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2545
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1855
不火化,能不能领丧葬费和死后10个月的工资?
到人力资源和社会保障局查询
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1320
未满16岁打暑假工违法吗?签了短期合同?
违法,应停止并采取措施。如果已签合同,可咨询律师确认合同效力,保护权益。若发现有违法行为,可向劳动监
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1200
是否自动离职算作缴费?
自动离职的,仅可以从当地养老保险制度改革实行个人缴费之日起计算缴费年限。按照法定程序辞职的,之后有参
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
暑期工资压低是否正常?
建议协商处理,协商不成可以去劳动局投诉
判决抵押无效如何处理
抵押担保
995
每周一班制工作是否恪守法规规定?
“大小周”制需合法操作,包括与工会、劳动者协商,支付加班费,控制加班时长等。协商是前提,支付加班费是
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
大庆律师
大庆找律师
大庆劳动纠纷律师
大庆劳动仲裁律师
大庆劳动合同纠纷律师
杜尔伯特律师
林甸县律师
肇源县律师
肇州县律师
萨尔图区律师
龙凤区律师
让胡路区律师
红岗区律师
大同区律师
大庆房产纠纷律师
大庆公司法律师
大庆合同纠纷律师
大庆婚姻家庭律师
大庆交通事故律师
大庆劳动纠纷律师
大庆刑事辩护律师
大庆债务债权律师