法律问答
你好,我是一名主管,工作8年,
合同
刚入职时签了两次,但只有公司有,个人没有。现在公司倒闭了,我要求赔偿,公司强行调动我同城同级同薪。如果没有旷工,我可以选择不要求赔偿吗?
2022-04-11 13:41:23
律师解答共有1条
若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
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