法律问答
您好，公司的
合同
已经按照最低工资标准支付了工资。现在效益不好。我们安排假期，但我们得到的工资不足以达到我们当地的最低工资标准。公司这样做是违法的吗？
2022-04-11 11:25:35
律师解答共有2条
劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，若低于，可要求用人单位予以补足。拒不补足的，劳动者可向劳动保障部门或
劳动监察
大队投诉、举报，或向
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
社会保障
局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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