你好对不起，合同在年底后第一个月的第九天到期。该公司也没有提前通知是否续签合同。如果合同到期，公司将辞职。这些天公司是否应该支付工资！如果没有，公司有什么责任？
劳动合同纠纷
2022-04-11 09:27:51
律师解答共有3条
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一般情况下，用人单位不用提前30天通知劳动者，但是如果用人单位单方面不续签是需要支付经济赔偿金的
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根据你自己的意愿确定
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劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有： 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。 2 、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，有经济补偿。 3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同，终止劳动合同的，有经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
