法律问答

如果你签了工作但不想去怎么办

2022-12-22 17:38:49

可能需要承担相关责任呢
您好，建议和公司协商解决
你好，按照合同约定处理
员工不愿意签合同可以向其说明相关法律规定，用人单位与员工建立劳动关系的，应当订立书面劳动合同。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
员工不愿意签合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。
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麦超文律师

北京市盈科（广州）律师事务所

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唐海燕律师

广东达方律师事务所

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