法律问答
你好,我想请第二个孩子产假后的事假。该单位不批准。如果我去做,即将离任的领导人说我不能得到失业救济金,我该怎么办?
2022-12-22 19:31:17
律师解答共有4条
可向当地劳动部门反映
您好,按照单位的规章制度处理的
如果无法协商,申请
劳动仲裁
员工正在休产假,如果没有严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等状况的,用人单位不可以辞退员工,且不得对员工实行经济性裁员。单位对于产假期间的员工,要提供特别保护。
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