法律问答
刚入职就发现怀孕了,会被用人单位解雇吗?
2022-12-22 20:05:32
律师解答共有2条
除非具有不符合录用条件的情况,否则公司不能以你怀孕为由将你辞退
女性职员怀孕后被解雇,如果是被违法解雇的,应当通过协商、申请调解、
仲裁
等方式来维权,要求公司继续与其履行原劳动
合同
,或者按经济补偿标准的二倍支付给本人赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
入职一个月后发现怀孕会被单位辞退吗?
劳动合同纠纷
1279
刚入职三个月发现怀孕了,如果公司辞退我的话需要赔偿我多钱
怀孕被公司辞退的,员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同再继续履行。如果员工不要求继续履行
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
入职半个月怀孕公司可以辞退吗
01:16
2345
公司非法辞退合同解除吗
民法典
673
试用期怀孕会被开除吗
试用期合同
1170
进公司隐瞒了结婚,试用期过后怀孕的公司会解雇我吗?
如果入职说明、或劳动合同没有明确说明怀孕的事情。那么则需要积极与劳动者协商处理。如果辞退的话,可能涉
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
怀孕了公司可以辞退吗
01:22
2345
入职一个月发现怀孕是否会被辞退
劳动合同纠纷
165
考编制,已经公式,但是还没有通知上班,现在怀孕了,去上班了,
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
人咨询过
继续咨询
你好,刚入职一个月就被公司辞退了。可以要求赔偿吗?
被公司违法辞退的,劳动者可以要求支付赔偿金;根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3020
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2170
16周岁去奶茶店算是童工吗
不算童工。若已满16周岁,可依法签订劳动合同并工作。在工作时,应注意保护自身权益,如确保合理的工作时
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1575
身份证过期一年多还能上班吗?
在身份证过期一年多的情况下,如仍需上班,首先应向雇主如实说明情况,并尽快前往公安机关办理新身份证。在
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1420
宝宝未??1周岁,单位要求上夜班
从法律角度看,你可以通过以下方式确保自己的权益不受侵害:1. 了解并熟悉相关法律法规,如《女职工劳动
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
不要打招呼自动自离有薪水吗,还要承担什么?
是因公办事吗,如是单位承担责任
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1195
主播签了两年的合同,说离职后两年内不能再去其他主播公司播出合
您好,请问您的具体案情诉求是什么呢,需要做一下详细描述
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
西双版纳律师
西双版纳找律师
西双版纳劳动纠纷律师
西双版纳劳动仲裁律师
西双版纳劳动合同纠纷律师
景洪市律师
勐海县律师
勐腊县律师
西双版纳房产纠纷律师
西双版纳公司法律师
西双版纳合同纠纷律师
西双版纳婚姻家庭律师
西双版纳交通事故律师
西双版纳劳动纠纷律师
西双版纳刑事辩护律师
西双版纳债务债权律师