你好，我是厨师。我在四月初从旅馆辞职。老板说4月15日给我工资，但现在一个月过去了，工资还没有给。还有整整一个月的工资。我该怎么办
2022-04-10 17:16:40
律师解答共有3条
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试用期未满一个月辞职工资按照工作日结算。《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
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扣除用人单位损失的经济部分。劳动者在用人单位无法定过错情形下未提前30天书面通知解除合同，属于违法解除合同，应当赔偿用人单位直接经济损失，但用人单位应当对要求赔偿的损失承担举证责任。结清工资与赔偿损失应当分别计算，合并结算
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
