你好，我想咨询一下。我是设计师。我签了一份劳动合同。我从2013年3月开始签署。该公司尚未正规化，并签订了另外两年的劳动合同。合同将于2017年3月到期。现在公司可能会解雇我，因为我的分数很低。我可以咨询一下吗？我在工作中没有发生重大事故。我按时完成工作并加班，如果我被解雇，我可以申请仲裁吗
2022-04-10 15:20:42
律师解答共有3条
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您好，建议申请劳动仲裁，存在未足额缴纳社保、未付加班费的情况，可要求赔偿。员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位不提供补偿，但支付工资
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你好，等待仲裁裁决
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您好，建议申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
