法律问答
如果公司不支付搬迁补偿怎么办
劳动合同纠纷
2022-04-10 14:26:12
律师解答共有3条
如果因为公司经营需要调整的要求整体搬迁,造成劳动者在途时间延长、照顾家庭不方便,与劳动
合同
订立时依据的客观情况发生重大变化,双方不能达成协议从而解除劳动合同的,企业应付经济补偿金
你好,协商不成,起诉解决
您好!可以申请
仲裁
维权
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司解散了不赔偿怎么办
劳动合同纠纷
1235
公司搬迁不给员工补偿咋办
公司搬迁员工不去能得到补偿。员工在公司工作每满一年的,公司需支付一个月工资的补偿;六个月以上不满一年
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
工伤厂里不赔偿怎么办
01:22
2345
工伤公司不赔偿怎么办
劳动合同纠纷
1532
被公司辞退公司不赔偿怎么办
经济补偿知识
1693
公司搬迁老板不给补偿怎么办
工厂搬迁老板不赔钱处理如下: 1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的,公司按照工作年限支付经济补偿
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
工伤老板不赔偿怎么办
01:15
2345
竞业禁止不给补偿怎么办
竞业禁止协议补偿金
公司倒闭不给赔偿怎么办
公司倒闭,需根据员工已提供服务的年限,支付相应的经济补偿。如果不赔偿,那么由员工与公司协商处理,协商
人咨询过
继续咨询
公司裁员又不赔偿怎么办
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
公司搬迁可以成为辞职理由吗
员工在面对公司搬迁导致的离职问题时,应全面考虑。除了接受新的工作地点,还可以选择协商解约或提出辞职。
人咨询过
继续咨询
我是餐饮工作者,年底申请辞职,领导不同意,一个月后可以去吗?
实习期辞职需要提前三天申请,实习期过后辞职需要提前三十日申请
人咨询过
继续咨询
我在工伤停工留薪期间到另一家单位工作,原单位以此为由扣工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
我去年签劳动合同的时候,同时签了离职合同。会出现什么问题,是
你好,请问你离职多久了呢
公司上班不签劳动合同,上班骑自行车撞伤老板有责任吗?
事故责任如何认定的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
牡丹江律师
牡丹江找律师
牡丹江律师
牡丹江劳动纠纷律师
牡丹江劳动合同纠纷律师
牡丹江律师
东宁市律师
海林市律师
林口县律师
穆棱市律师
宁安市律师
绥芬河市律师
东安区律师
阳明区律师
爱民区律师
西安区律师
牡丹江房产纠纷律师
牡丹江公司法律师
牡丹江合同纠纷律师
牡丹江婚姻家庭律师
牡丹江交通事故律师
牡丹江劳动纠纷律师
牡丹江刑事辩护律师
牡丹江债务债权律师