法律问答

如果你当月缺勤三天，你能拿到上个月的工资吗

2022-12-22 22:45:15

你好；建议你找劳动局帮忙
这个可以申请劳动仲裁
具体根据你们公司的规定处理
劳动者的日工资＝其月工资收入÷月计薪天数（用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算）。公休日、法定节假日缺勤的不计算为缺勤天数。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的则可按周、日、小时支付工资。
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广东广信君达律师事务所

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