您好，我于1月21日加入目前的物业公司，于2月27日提交了辞职报告，并于3月6日被公司调到另一个项目部。3月28日，我提议移交工作并离开。项目部主任没有收到辞职报告，也没有批准。我忽略了它，没有直接去上班。今天，主任说我将连续两天缺勤，我的工资将扣除六天。如果我明天继续不去上班，那就被视为自我分离。我该怎么办？从工作到现在，我还没有签过劳动合同，有打卡记录，还付过两次工资。我可以起诉他们吗？
2022-04-10 09:42:36
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